2019年1月5日，微特技術有限公司在微特智慧谷一號樓召開了2018年第四季度總結表彰會。會議由副總經理楊瑩主持召開，會議對第四季度進行了回顧，表彰了在該季度工作中表現優秀的員工，同時發布了2019年公司及各事業部年度目標任務。
▲圖片：微特第四季度總結表彰會會議現場
會議中，公司總經理高鈺敏帶領與會同事一起回顧了2018年第四季度中公司的重要事件。在第四季度中，公司大幅超額完成2018年年度任務；聶道靜董事長應邀參加了宜昌市各界人士2019年新年茶話會、宜昌企業家菁英論道活動等活動，公司主要領導應邀參與全國起重機標委會成立20周年系列會議；高鈺敏勞模創新工作室授牌為“湖北省示范性職工（勞模、工匠）創新工作室”；公司與日立住友起重機簽訂戰略合作協議，再次與江漢大學簽署合作協議；由公司研發配裝的國內起重能力最大的LZD900型纜載吊機監控系統、國內起重能力最大的1100T橋面吊安全監控管理系統順利通過驗收；公司在印尼、新加坡、文萊等國外多個項目順利安裝驗收并得到客戶好評；公司研發設計的橋機壽命檢測系統投入使用等。
▲圖片：總經理高鈺敏帶領與會同事一起回顧了2018年第四季度中公司的重要事件
會議中，楊總還邀請了在該季度中加入公司的新員工上臺進行自我介紹，對于出差在外的員工還播放了其自行錄制的介紹視頻，以促進新員工的快速融入。
會議還隆重表彰了在該季度中工作表現優秀的員工。該季度中評定為季度先進的員工分別是劉立魁、韓瑞、倪秀、黃思琴、蘇錦志、耿正濤、向明娥（銷售），董華龍、雷松松、陳建東、饒笛、劉鳴（售后），李蘭偉、李天群、朱俊祥、楊英、高露、劉云蘭（生產），孫工、蔡工、沈工（研發），史亞鵬（經管），楊帆（品控）以及嚴書桃（孵化器）；評定為季度先進提名的員工分別是朱工（研發），穆程程、張鵬、邵世平（銷售），張俊平（經管）等。
▲圖片：第四季度中工作表現優秀的員工頒獎及合影
▲圖片：訂單保障中心高露（左），系統設計部楊帆（右）做為優秀代表發言
其中，訂單保障中心高露、系統設計部楊帆等部分優秀代表發表了獲獎感言。
高露：雖然我沒有為公司做什么大貢獻，但是我盡最大努力做好自己的本職工作，努力的完成考核指標，盡可能的提高工作效率。獲得的榮譽告訴我，腳踏實地的做好本職工作，我們就是最棒的。
楊帆：2018年初制訂的目標，在當時看起來困難重重，難以實現。但是一路搏過來，逐步實現目標還是很有成就感的。所以說，我們還是要勇于制訂目標，要勇于搏，搏一搏，單車變摩托嘛！
會議中，各事業部總經理向與會同事介紹了2019年及未來三年各事業部的目標規劃。按照預設的目標規劃，未來三年，微特將保持持續的快速增長。
▲圖片：董事長聶道靜做總結性講話
最后，聶董做了總結性講話。他告知所有與會同仁：微特是大家的，是我們所有人奮斗而生的。微特提倡員工專注本職工作，鼓勵細節創新以獲得成效。微特重視團隊中正真的奮斗者，會逐批地將這些人納入到合伙人中。微特迎來了快速發展的機遇，在這個發展過程中，我們會碰到很多困難，但我們會迎難而上，齊心協力，逐一解決。2019讓我們共同奮斗！
