2023年2月2日，天氣小雪。受微特董事長聶道靜委托，公司黨支部楊英、海工事業部總經理施昌平攜事業部總工、微特行政主管，一行來到遠安縣第一人民醫院看望并慰問海工事業部徐工的家屬，代表公司送去關懷和慰問。
徐工是海工事業部售后技術人員，年初一場突如其來的疾病讓他們家人猝不及防，他的爸爸被診斷出嚴重的慢性腎病，同時伴有多種并發癥，需要住院透析治療，面對后續的治療費讓他們整個家庭倍感壓力。公司了解到情況后迅速進行了看望慰問。
進入透析室，施總仔細詢問了病人情況及生活狀況，送上了慰問品及慰問金，并安慰鼓勵徐工爸爸安心治病，告訴他們兒子在公司很優秀。徐工媽媽對公司領導的關心非常感動：“兒子去微特公司工作時間不長，公司領導還那么關心我們家，實在不敢當，感謝公司領導！”臨走，徐工媽媽執意送慰問人員出住院部，在臨別前再次表達了對公司領導的感激之情。
一直以來，微特都始終將員工的幸福感作為工作的重點之一，把員工的生活冷暖放在心上，堅持“以人為本”的發展理念。急員工之所急，想員工之所想，積極發揮橋梁紐帶作用，解決員工的后顧之憂。多辦好事、辦實事，時刻關心員工生活，通過一件件小事的解決，一次次關心的落實，使員工時刻感受到微特大家庭的關愛，不斷激發職工工作熱情，提高員工雙幸福指數，為公司注入源源不斷的活力。
